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论集中供热企业的精细化管理

耿建伟

太原市热力公司  山西省太原市 030001

    摘  : 面对城市供热行业政策性亏损、成本倒挂的现状,按照国家、省市推进供热管理精细化的要求,供热企业实施精细化管理势在必行。供热企业需通过加强企业内部管理, 提升员工整体素质,强化分工协作,从而提高工作效率,降低供热成本,更好的服务社会,创造更大的社会效益、经济效益、环境效益。针对供热行业的现状,笔者结合所在热力公司近几年来生产经营现状,就供热行业的精细化管理的必要性进行了论述说明。

    关键词:热力公司  供热  精细化管理  节能降耗

    实施精细化管理是企业科学发展的必然要求,也是提升我们管理水平的必然选择。要实现建设全国一流供热企业的目标,打造行业领先、管理先进、品牌响亮、具有可持续发展的长远规划,要实现这样的发展目标,必须用长远发展的战略眼光去谋划精细化管理工作。要全面推行精细化管理工作,要从供热工作中的方方面面抓起,要有科学、严格、可行的精细化管理制度,要求供热企业各级管理人员提高认识,抓好供热设施的精细化管理、供热运行的精细化管理、供热安全的精细化管理、供热成本的精细化管理等。

一、太原市热力公司现状

    太原市热力公司成立于198212月,主要承担太原市的集中供热建设和生产运行管理工作。公司下设23个部门,14个分、子公司,其中从事供热生产的分公司9个,供热相关领域的子公司5个,集生产运行、设计规划、工程建设、设备生产等多种职能于一体。公司现有职工2600余人,平均年龄35岁,其中大学本科以上学历人员占45%,一线职工主要为具有专业资质的技术工人。目前公司管辖一次供热管网近1000公里,热力站1310余座,公司总体供热面积达1.3亿平方米以上,占我市主城区可供热面积的70%,主要由热电联产、大型热源厂等11个热源供热,覆盖全市较大单位3736,90万余户居民,260余万人。

    公司制定的《保供热精细化管理实施细则》,不断提升了公司的供热管理水平,逐步建立起了科学规范、节能高效的供热管理体制,形成了较为完善的精细化管理机制,供热质量、优质服务、节能降耗、安全应急、环保工作等方面都取得了可喜成绩。但与上级机关要求和兄弟单位相比,还有不少差距。我们深深体会到,实施精细化管理,只要思想重视,加强领导,勤于动脑,扎实工作,就能真正抓出成效。我们要进一步总结经验教训,努力学习其他企业在精细化管理方面的成功经验,继续推广实施好公司的其它领域的精细化管理工作,不断提升公司内部的管理水平,全面促进供热事业持续健康发展和公司的不断发展进步。

二、供热设施的精细化管理

    供热的设施设备是优质供热的硬件基础,我们首先在供热设施和设备上实施了精细化管理。

    一是抓好设施设备和供热管网的维修保养。每年夏季停供期,都要根据冬季运行情况,对供热设施设备进行全面地维护保养,对不合理的设施和冬季供热有问题的站线进行更新改造,尤其是使用年限长及存在安全隐患的老旧管网,确保所有设施设备在运行中处于良好状态。进入运行期间后,公司要有严格的设备维护保养制度和热网巡检制度。通过夏季的维修改造和冬季的巡检维护,不仅提高了供热设备的性能,而且降低了供热设备的运行能耗,使运行期间,供热设备完好率保持在99%以上。

    二是抓好用户管网的延伸管理。为提高供热质量,更好地服务好用户,每年停热后,各供暖分公司都要组织专业技术人员,对用户庭院管网情况进行摸底,指导和督促用户对管网维修和改造,从而促进用户供热质量的提高,延伸了精细化管理程度。

三、供热运行的精细化管理

    一是要结合各个热网情况制定热网运行方案和供热应急预案。在这两个运行方案指导下,有条不紊的组织好供热系统运行。遇到紧急情况时,根据供热设施故障的大小,启动应急预案,最大限度的保障用户的优质供热。

    二是积极运用全网自控能源管理系统,实现节能降耗。通过运用先进的自控设备和自控系统,采取分时段多热源切换供热,加大对热网的平衡调节,以及实施能源管理,实现自动控制调节,节热、节电的效果明显,从而降低供热成本,节能降耗成绩显著。

    三是建立供热运行远程监控平台。在自控系统进行完善的基础上,合理整合建成供热运行远程实时监控平台。该主控系统主要实现对各热源及热网运行状态、运行参数等进行自动采集数据,为供热管网的宏观调控和科学的精细化管理提供决策依据。

    四是强化生产调度的职能作用。在供热期间,根据室外温度变化,生产调度中心及时调整热源厂供回水温度,同时对全网流量进行平衡调节,使流量分配更加合理均衡,保证了厂、网、站持续、稳定、安全地运行,大大提高了热网输送效率,及保障了用户的优质供热,又降低了供热运行成本。

    五是大力推进无人值守热力站的实施。随着城镇集中供热的发展,为了提高供热系统的技术管理水平,降低供热运行成本。热力站实施无人值守,相较于传统的热力站管理模式采用了先进的工业自控、计算机、通讯和视频监控等技术,采取远程监控管理系统对热力系统实施更科学、更规范的监控管理。

五是实施用户的室温检测。为了及时有效地了解和掌握用户的室温情况,及时分析研究热网运行工况和调节供热参数提供第一手资料。为用户安装室内温度远程检测装置,使室温检测更加快捷准确,并节省了大量的人力成本。

四、供热安全的精细化管理

    一是实行安全责任的分解。制订安全生产责任书,明确当年的安全生产责任目标。将安全责任状所分解的安全目标,再分解给所、站、班组,以年度为单位进行考核。各管理岗位都有书面的安全管理职责。各生产岗位按照国家有关规定设置专、兼职安全员,安全责任到人、各负其责。

    二是实行定期生产安全检查。根据供热的运行规律,实行季检、月检、日检制度,对各安全责任单位每季度检查一次,各安全责任单位对责任区域内的单位每月检查一次,各基层单位每日对责任区检查,发现隐患或问题,及时予以处置。

    三是实行隐患排查治理。定期组织相关部门负责人,进行事故隐患的排查,对检查出的事故隐患,分轻重缓急,能当时处理的即进行处理,不能立即处理的逐级上报,并登记造册,明确责任人和监管人,并明确隐患具体排除时间。

    四是实行事故处理与责任追究。对事故处理与责任追究有具体的标准和要求,制定安全风险抵押金制度及安全奖金发放制度,将事故处理与责任追究紧密结合,落实到位。

五、供热成本的精细化管理

    一是制定科学、严格的计划和考核指标。为了对公司各项工作进行指导、协调、控制,充分利用人、财、物,合理调节好基建与生产,使各项工作有秩序、有步骤地进行,以提经济效益,要制定科学、严格的计划和考核指标。其中要涵盖各部门中长期规划和年、季、月份计划、实施内容与要求。相关部门要掌握、平衡、调整、核查各专业计划,并按要求及时上报下达。同时对计划的执行情况进行监督、检查和考核。

    二是细化运行成本考核。成立能源管理领导组,制定能源管理制度和《考核办法》,明确奖罚措施。年初制定年度供热成本计划,计划指标分解到所、站,责任到人。每年财务年度核算结束后,对各分公司生产运行成本进行考核评审,使职工绩效工资和收费率、室温合格率、能耗指标、水质达标率、失水率、用户投诉率等技术指标挂钩,有奖有罚,从而促进节能降耗效果的提高。

    结束语:综上所述,提高供热企业的管理水平,实施精细化管理势在必行。实施精细化管理不仅对企业自身经营和发展有利,还避免了能源浪费、提高了能源利用率、降低了供热成本、提高了供热和服务质量,为城市居民创造良好的生活环境,改善环境污染等问题做出新的贡献。当前的供暖企业发展过程还面临着各种各样的问题,但是企业为了自身的长远发展,必须积极开动脑筋采取有效地措施,强化精细化管理进,有效地解决当前的困难。

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