根据市委组织部《关于转发省委组织部贯彻落实全省国有企业领导干部警示教育大会精神进一步加强国有企业基层组织建设的若干措施的通知》（并组办字〔2021〕28号）以及市委城乡管委《关于转发<贯彻落实全省国有企业领导干部警示教育大会精神进一步加强国有企业基层组织建设的若干措施>的通知》（并城乡管党函〔2021〕169号）文件精神要求，2022年1月21日下午，集团公司党委召开了“全面建设清廉国企”专题民主生活会，公司全体班子成员参加，公司党委书记、董事长、总经理李建刚主持会议，公司党政办公室相关人员列席了会议。整个民主生活会严肃认真、民主团结，达到了红脸、出汗、排毒、治病的效果。现将相关情况报告如下：

   公司党委对召开本次专题民主生活会高度重视，紧扣主题要求，深化学习教育、广泛征求意见、开展谈心谈话、全面检视问题、深挖产生根源，严肃认真地开展了民主生活会会前的各项准备工作。领导班子成员进一步认真学习了习近平总书记关于全面从严治党重要论述和在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神以及十九届历次全会精神和省、市第十二次党代会精神，认真学习了《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等内容，更加自觉地把思想和行动统一到党中央和上级的各项决策部署上来。党委通过发放征求意见表、召开座谈会、赴基层调研、开展谈话谈心等多种形式，广泛听取各党支部、各部室、各分公司、各子公司以及用户代表对党委公司班子和班子成员个人的意见及建议，共发放征求意见表422份，征集到领导班子肯定方面167条，意见和建议105条，其他方面6条。期中，各分公司牵头，征求用户单位对供热服务工作的意见建议，共发放征求意见表53份，征集到意见和建议40条。公司组织专人对征求到的意见建议进行了全面梳理，并原汁原味反馈党委给领导班子和班子成员。公司班子成员分别与其他班子成员、分管的科室、分公司、子公司主要负责人以及所在党支部党员代表之间开展了普遍谈心活动，充分沟通思想、交换意见。班子成员针对征求到意见和建议，围绕“6个方面”内容，撰写发言材料，深刻剖析自身不足，查找问题差距，提出了切实可行的整改措施。以上各项会前准备工作均为开好本次民主生活会打下了坚实基础。

   会上，党委书记李建刚同志通报了会前的准备情况，同时代表公司党委领导班子对本次民主生活会进行了对照检查，归纳出公司党委领导班子存在的11条问题。在查摆问题基础上，深刻剖析根源，提出了自己今后努力的方向及整改措施。整个查摆都能谈及实质性问题，就重不避轻，做到既重点突出、找准病根，又内容实在，剖析深刻。同时，班子成员在对照检查中都按照了上级党委要求，对个人重大事项进行了逐项说明，收到问责的进行了深刻检查。班子成员本着对同志高度负责的态度，相互之间实事求是地开展了批评帮助。批评帮助的意见，既不夸大事实，又不大事化小，敢于揭短亮丑，深挖思想根源，真正触及灵魂，使接受批评的同志进一步明确了自己的问题和整改方向。班子成员共提出相互批评意见115条。

   党委书记李建刚同志在总结发言中指出：要以“全面建设清廉国企”为契机，压紧压实政治责任，党委书记履行“第一责任人”职责，班子成员履行“一岗双责”，对照太重集团系列腐败案件和这次专题生活会对照检查存在的不足短板，在真改上下功夫，在实改上出真招，推动集团公司政治生态持久风清气正。对本次民主生活会查摆出的问题，无论是个人问题还是班子问题，都要立行立改，拿出具体方案和时间表，逐项研究细化，列出清单，建立台账，明确整改内容、措施、时限和责任人，一条条兑现、一项项落实，真抓实做，一抓到底，见到实效。

   总之，这次专题民主生活会根据省、市委相关工作要求，深刻对照检查，细致深入查找了党委班子和班子成员各自存在的突出问题。每位班子成员都能坚持把自己摆进去，自我批评做到了实事求是，开门见山，触及思想深处，触及问题实质。相互批评态度诚恳、推心置腹、开诚布公，营造了团结、和谐、真诚、务实的会议气氛。党委领导班子将以此次“全面建设清廉国企” 专题民主生活会为契机，始终保持永远在路上的清醒和坚定，贯彻落实好全省国有企业领导干部警示教育大会精神，持之以恒深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把整改成果真正转化为干事创业的强大动力，为全方位加强国有企业党组织建设提供有力支撑，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！