——城西供暖分公司组织开展技能培训

刚刚告别上一个采暖季，城西供暖分公司组织的技能培训比武大赛，也拉开了帷幕。2016年对于我城西来说是个不平凡的一年，是一个新的挑战，也是一个崭新的开始。古交热源的对接，大面积的扩网，新管网的接收，旧管网的检修等大量工作在等着我们去完成。打铁还需自身硬，想要完成好这些工作，必须有一个坚实的基础，所以分公司武恩太经理提出了“全面提高综合能力，确保今年供热任务完成”。同时要求各部门根据工作内容进行有针对性的培训，并组织考试，再从中选优参加技能比武。

城西供暖分公司上至领导班子，下到各部门的员工都非常重视此次技能比武，能够充分认识到本次活动的重要性和必要性，也深刻体会到开展技能比武是提高员工们的技术水平和业务素质的重要途径，使员工们清楚看到自身与别人差距，清楚认识到自身的不足之处，有助于员工们整体素质的提高。

从停暖以来，城西供暖分公司各部门严密组织，根据各自的实际情况，编写复习资料，采用边工作边学习，集中授课，利用休息时间学习等多种方式，对员工进行了培训，在培训过程中，所有员工认真听讲，努力学习。在技能实际操作上，员工们把以往不用的废旧管件拿出来练习，老师傅们在旁指导传授经验，年轻同志虚心学习，踊跃提问。通过此次活动，使得员工们无论在技术理论上，还是在技能实际操作上都取得了很大的提高，为今后的工作打下了坚实的基础。