——集团公司党委开展上半年基层党建工作督查调研交流

   为深入学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，推动全面从严治党向基层延伸，促进集团公司基层党建工作标准化、规范化、制度化，8月4日至5日，集团公司党委书记、董事长、总经理李建刚，党委副书记、监事会主席王建宏，党委委员、工会主席贾桂芬率公司党建工作检查组对20个基层党支部党建工作和党风廉政建设履行主体责任情况进行了年中督查调研。组宣部、监察室、党政办、工会等部门相关人员参加。

   本次党建督查调研创新方式，以随机抽查、定点观摩、会议交流的形式，选取第二供热分公司党支部、城西供热分公司党支部、第四供热分公司党支部、晋源供热分公司党支部为党建工作交流示范点，其余党支部分组参观交流学习。组宣部按照党建工作精细化的要求，根据当前主要任务和常态化工作，将检查分类、分项、分内容制定了《党建工作检查项目清单》，根据清单内容，重点检查党支部阵地建设、查阅有关资料、听取党建工作和党风廉政建设履行主体责任情况汇报，使得此次检查更加精准有效。会上，20位党支部书记分别从不同层面展示了各支部在发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用中的有效做法、创新做法及亮点做法，大家互相学习、交流经验、寻找差距、补齐短板。检查组在查阅党建工作资料过程中，指出各党支部存在的不足和薄弱环节，并对各党支部提出的党建问题进行了现场答疑释惑。通过创新党建检查形式，缩小了各党支部之间工作差距，推动了集团公司基层党建工作全面进步、全面提升，受到了大家一致欢迎和好评。随后，组宣部为各党支部发放《基层党建工作调查问卷》，更好的掌握党员干部职工思想动态，为有针对性地开展思想政治教育，全面提升基层党建工作质量提供可靠依据。

   交流过后，党委委员、工会主席贾桂芬结合分管工作，对集团公司近期组织宣传工作、精神文明创建、党风廉政建设、工会工作进行再安排再部署，对有关制度办法进行了宣贯和解读，并就“三会一课”、党支部主体责任的落实、公司新闻宣传报道和意识形态等日常工作中的有关重点、难点事项进行了提醒。她要求各党支部继续强化“两抓四发挥”，即抓好班子建设、抓好干部队伍建设，发挥好党支部政治核心作用、发挥好党支部服务保证和监督职能作用、发挥好党支部战斗堡垒作用、发挥好党员先锋模范作用，着力建设一支想干事、能干事、干成事的党员干部队伍。

   党委副书记、监事会主席王建宏对党建工作督查情况进行点评。他对本次创新党建检查形式给予认可，对各党支部上半年党建工作取得的成绩给予肯定，对各位党支部书记及党务工作者的辛勤付出给予赞赏。各党支部按照党委要求认真履行工作职责，扎实开展工作，将党建工作与中心工作紧密结合，同时注重基础资料的收集整理，各有侧重、各有特色、各有亮点，为推动集团公司党建工作提供了有益经验。随后，他对党支部开展党建工作提出了希望：一是进一步加强思想认识，坚持抓党建从中心任务入手，使党建与供热事业深度融合、同频共振；二是推进党建工作创新引领，创新党员之家，通过现代化手段开展党员学习教育；三是进一步严肃党内政治生活，持续提高党员的宗旨意识和责任意识，使党建工作真正成为推进公司不断向前发展的助推剂。

   党委书记、董事长、总经理李建刚对今年党建工作提出要求。他指出，党建工作虽然是春风化雨的“软工作”，但一定要干出实实在在的“硬成效”。一是要思想高度重视，各党支部书记要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记自己的第一身份是党支部书记、第一任务是抓好党建工作，坚决做到“在其位、谋其政、尽其责”，切实承担起基层党建工作领导责任和督办责任，把本支部的各项工作落到实处。二是要加强意识形态工作，牢固占领意识形态主阵地，研究意识形态工作领域中存在的“风险隐患”，做好职工思想政治工作，多渠道收集职工的社情民意、涉稳信息，防范化解苗头性、倾向性问题，发挥好党支部战斗堡垒作用。三是要积极探索党建工作与中心工作融合新模式，各党支部要用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。作为供热企业，要积极拓展新能源供热模式、拓展供热市场，深入研究推动基层党建工作开展的有效抓手和载体，强有力地保障集中供热事业各项工作的顺利推进。