——集团公司召开二届二次职代会暨2022年工作和党风廉政建设会议

   2022年3月26日，集团公司二届二次职代会暨2022年工作和党风廉政建设会议在集团公司“新时代职工之家”一楼会议厅召开，参加本次大会的职工代表、列席代表共计285人。

   伴随着庄严的国歌，会议拉开帷幕。集团公司党委书记、董事长、总经理李建刚同志作了题为《真抓实干 奋勇争先 以昂扬精神推动供热事业高质量发展》的工作报告。报告指出，2021年，集团公司在市委、市政府的坚强领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，扎实开展党史学习教育活动，始终铭记领袖嘱托，深刻把握“两个确立”，在感恩奋进中坚决做到“两个维护”，以对标一流的精神，抓好项目建设、强化运行管理、增强改革创新，全年完成投资19.5亿元，获得各级荣誉16项，2021年供热事业取得新发展、新成效，实现了“十四五”良好开局。2022年，是贯彻落实省、市第十二次党代会精神、全方位推动高质量发展的关键之年，也是太原热力成立四十周年。省、市第十二次党代会进一步勾画了城市建设发展的美好蓝图，集中供热作为重要民生工程被赋予重大责任使命，尤其今年，太原举全市之力推动太忻一体化经济区强势起步，为我们突破城市发展边界、拓宽供热发展空间、优化供热热源布局、深化企业高效管理，提供了良好契机。这将是太原热力成立四十年来，集中供热事业史上又一次发展跨越。集团公司全体干部职工要凝聚思想，统一行动，继续秉承“辛苦我一人，温暖千万家”的热力精神，以更加积极进取的精神面貌和历史担当，顺势而为，乘势而上，推动我市集中供热事业向更高的目标迈进，实现高质量发展。

   会议还听取了李建刚同志作题为《立足新时代 履职新担当 以全方位监督护航集团公司高质量发展》的党风廉政报告，报告强调了以下六个方面的工作：一是坚持旗帜鲜明讲政治，始终对党绝对忠诚；二是坚持全面从严治党，坚决落实“两个责任”；三是坚持监督从严，持之以恒正风肃纪；四是坚持以人民为中心，持续提升作风建设；五是坚持警示教育常态化，筑牢廉洁防线；六是坚持抓好自身建设，锻造过硬干部队伍。

   会上，对集团劳动模范以及在2021年度党、政、工等各方面涌现出的先进集体和个人进行了表彰。集团公司党委书记、董事长、总经理李建刚同志向集团各党支部书记和各分公司、子公司负责人发放了目标责任书，进一步明确责任，落实担当。大会还听取了党委委员、工会主席贾桂芬同志作的《关于二届一次职代会以来的提案工作报告》，财务资产部任一兵同志作的《2021年业务招待费使用情况报告》，对集团公司领导班子进行了民主测评。经过各代表团的认真讨论，一致审议通过了《经理工作报告》、《提案工作报告》和《太原市热力集团有限责任公司职工内部退养管理办法（2022）》《太原市热力集团有限责任公司计划生育管理制度（2022）》。最后，李建刚同志对代表的意见和建议做了答复，尤其对大家所关注的热点问题进行了答复，同时要求提案工作委员会牵好头，抓好提案的跟踪和落实工作。

   此次会议主题明确，重点突出，以政治建设为统领，以改革创新为抓手，以提质增效为动力，以目标任务为导向，进一步开创了集团公司高质量发展新局面，与会代表表示一定要以实事求是的作风、奋发有为的精神、顽强拼搏的斗志，奋力谱写集团全面高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。