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集团公司纪委召开“改革创新、奋发有为”大讨论纪检监察工作会议

        4月26日下午,集团公司纪委在301会议室召开“改革创新、奋发有为”大讨论纪检监察工作会议,市纪委监委派驻市城乡管理局纪检监察组李跃强组长、检查员张凯出席了会议。集团公司党委书记、董事长张建伟,党委副书记、监事会主席王建宏,党委副书记、副董事长、总经理李建刚,党委副书记兼纪委书记王春夯,党委委员、副经理、总会计师李小忠,党委委员、总工程师樊敏,以及集团公司纪委委员、各党支部纪检委员、组宣部、监察室40余人参加会议。会议由党委副书记、纪委书记王春夯主持。

        会议首先由监察室通报2018年至2019年第一季度问题线索受理处置情况,安排部署下一阶段纪检监察工作。之后,四位纪委委员、党支部纪检委员代表相继进行述职。在集体讨论环节,纪委委员及各党支部纪检委员围绕2018年集团公司纪委监督工作中发现的问题,主要是选拔任用干部选人用人、基建工程管理、物资采购招投标、计划经营收费、服务群众等五个方面对照各自工作如何加强监督管理进行了大讨论,并对集团公司纪检工作献言献策。

        与会领导对大家发言讨论情况进行了点评。党委副书记、监事会主席王建宏指出,各纪检委员必须履行好监督主体责任,站在全面从严治党的高度,充分发挥好纪检委员的的探头作用,把基层风险防控工作传导到位,扎实做好新形势下党风廉政建设工作。

        党委书记、董事长张建伟指出,李跃强组长此次亲临我公司参加大讨论会议,体现了上级党委和纪委对我公司纪检工作的重视和支持。此次大讨论,能够深入查找问题,敢于亮剑,体现了纪检监察干部勇于自我革命的精神,只有敢于正视问题,发现问题,才能不断完善,不断进步。目前,各分、子公司已相继开展对标工作,下一步,机关各部门也要积极行动起来,以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机,做到高位对标、低位对标、横向对标,相互沟通、相互学习、相互借鉴,进一步查缺补漏、补足短板。同时,提出了五点要求:一是进一步提高政治站位,牢固树立党风廉政的意识。充分发挥党支部战斗堡垒作用,找准定位,自觉提高红线意识,层层压实责任,让每一位职工都心存敬畏,警钟长鸣。二是重点监督,重点突破。各党支部纪检委员要认真履行职责,在易发生腐败问题的重要部门、重点岗位上严格把控,重点监管。三是深化供热服务。这是企业经营发展的生命线,要引导广大干部职工自觉树立为民服务的意识。四是紧紧围绕党风廉政建设工作,以马琦云事件为教训,深刻反思,引以为戒,坚决做到党风廉政建设工作和业务工作两手抓,两手都要硬。五是要结合大家的发言材料,认真对照自身存在的不足和差距,列出各自的问题清单、责任清单、整改清单,逐项落实整改。

        最后,李跃强组长做了重要讲话。并指出,热力集团公司召开“改革创新、奋发有为”纪检监察工作大讨论的形式非常好,值得学习推广。同时,对下一步工作提出了要求,一是要树立廉政意识,做好风险防范。要把《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》等内容加入到党委的学习计划中去,不仅要加强党员干部的学习,还要加强广大职工的学习教育。以及做好重要岗位、重点人员谈心谈话工作,时刻提醒,不犯错误。二是要树立标杆意识,推进各项工作。市热力集团公司目前在全国同行业中处于领先位置,内部就有好多好的、值得推广的经验,在对标北京、承德、济南等优秀企业的同时,我们还要加强横向对标,加强分公司之间的相互沟通、交流,相互学习、相互促进。三是要树立创新意识,积极作为,勇于担当,要自觉履职担当尽责,充分发挥头雁效应,以上率下,敢于突破,敢于干事创业。总之,一定要把队伍带好,把队伍管好,服务好社会,服务好基层,服务好群众,推动热力事业再上新台阶。

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