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述职评议找差距 对标一流创佳绩

——集团公司召开改革创新、奋发有为大讨论对标一流述职评议会

        4月3日上午,集团公司党委在二楼会议室召开“改革创新、奋发有为”大讨论对标一流述职评议会,党委班子成员及中层副职以上领导干部130余人参加此次会议。市城乡管理局大讨论第四督导组、供热管理处副处长郭俊钢莅临参会。述职会由集团公司党委书记、董事长张建伟主持。


        集团公司机关处室、基层党支部6位同志进行现场述职,其他处室、分、子公司进行书面述职。6位代表对2018年履职情况进行总结,对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”查摆问题、分析原因、明确目标,并对今后工作提出了具体的思路举措。


        集团公司党委副书记、纪委书记王春夯结合党建和廉政建设工作进行了点评。他说,党支部书记抓基层党建的思想认识到位,党建促业务成效明显。但是还存在一些不足:一是抓党建工作精力投入不足;二是支部党员示范带头作用有待提高;三是党建工作创新意识还不够强。希望各党支部结合本单位实际对表对标、认清目标,积极发挥引领作用,带动广大干部职工立足本岗,推动党建工作与行政工作深度融合。

        集团公司党委书记、监事会主席王建宏点评指出,从述职情况展示了公司广大党员干部特别是领导干部在破解难题、转变作风、改革创新、争创一流的精神状态。但还存在标杆对的不够准、站位不够高、表率作用不足、“硬”“强”不够等问题。希望领导干部要自觉从政治和公司全局的高度看问题、抓工作,把动力转化为加快“五企”建设的生动实践,把个人和工作的标杆竖起来,在全公司形成奋勇争先的生动局面。

        郭俊钢副处长做了督导讲话,他认为这次述职评议会领导重视、准备充分、求真务实、成效明显。同时对下一步工作提出了建议,一要提升企业精细化管理水平,推动公司可持续健康发展;二要针对供热冷热不均、新热源开发利用等焦点问题,积极探索多元化供热模式和新能源应用,提升企业核心竞争力;三要提高热网管理水平,推进新技术研发应用,节能降耗;四要扩大视野、开放思维、强化合作意识、扩大供热市场,对标一流、创造一流,为建设文明开放富裕美丽太原贡献热力力量。

        最后,张建伟书记强调,这次会议是大讨论的规定步骤和重要环节,目的是发挥示范带动的头雁作用,在全公司营造求真务实、动真较劲的良好氛围。在今后的工作中,各处室、分子公司“一把手”要认真对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”的要求,以对标一流述职为新起点,敢于破解难题,勇挑重担,带领广大党员干部职工,找准问题、挖透原因、定好措施、切实整改。要以身作则,坚守初心,面对艰巨繁重的使命任务用革命加拼命的劲头,改革创新、奋发有为,让改革激发内生动力,继续发扬热力精神、太古精神,为集团公司健康长远发展提供强大动力,以优异成绩迎接建国70周年!

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